郑州师范学院教职工代表大会实施细则（讨论稿）

第一章 总则

第一条 根据中华人民共和国教育部、中国教育工会颁发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》，为建立健全教职工代表大会制度，保障全体教职工的主人翁地位和民主权 利，最大限度地调动和发挥教职工的积极性和创造性，加强学校的民主管理和民主监督，特制定《郑州师范学院教职工代表大会实施细则》。

第二条 郑州师范学院教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利、参与学院民主管理与监督的基本组织形式，是学院管理体制的重要组成部分。

第三条 教代会在学院党委的领导下，遵照党的方针、政策和国家的法律、法规，在其职权范围内行使权力。正确处理国家、集体、教职工个人三者利益关系；维护教职工合 法权益，保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育事业，完成教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力办好学校。

第四条 教代会的组织原则是民主集中制。

第二章 职权

第五条 教代会在本院权限范围内行使下列职权：

（一） 听取讨论院长的工作报告，对学院的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学院发展的重大问题提出意见和建议；

（二） 讨论通过学院提出的校内教职工聘任、奖罚、奖金分配改革原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，由院长颁布施行；

（三） 审议决定学院提出的建房、售房和福利费管理使用的原则和办法，以及医疗保健等与教职工切身利益有关的生活福利方面的重大事项;

（四） 监督学院各级领导干部。在院党委的领导下，对我院各级干部进行民主评议、监督；

第六条 院长要定期向教代会报告工作，听取意见，认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督职权。

第七条 教代会要尊重和支持院长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合院长及行政系统开展工作，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。

第三章 教代会代表

第八条 凡依法享有政治权利的我院在职教职工，均可当选为教代会代表。

第九条 教职工代表按一定比例，以分会为单位，有教职工民主选举产生。代表的构成，应具有广泛性、先进性、代表性，工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上， 女会员、劳动模范和高级知识分子青年等应占一定比例。既要照顾到学院各方面的人员，又要充分体现学院以教学、科研为主的特点，教师代表应占代表总数的 50%以上。

第十条 教代会代表实行常任制，任期5年，可以连选连任。教代会代表接受选举单位教职工的监督，选举单位可以按照规定程序更换本单位代表。教职工代表违法犯罪或有 其他严重错误应撤销代表资格。代表出现缺额，由原代表单位按程序及时补选。代表资格不受校内工作调动的影响，如调离本院或离退休后，其代表资格自动终止。

第十一条 教代会可以根据需要邀请有关领导、民主党派代表和其他人员作为特邀代表或列席代表参加会议。没有表决权，不能当选为大会主席团成员。

第十二条 教职工代表的权利：

（一）有选举权，被选举权和表决权；

（二）按教代会规定的程序提出提案，充分发表意见；

（三）对教代会的工作和议程发表意见，提出批评和建议；

（四）向学院领导反映教职工的意见和要求，参与对教代会的决议和提案落实情况的检查和监督；

（五）因依法行使民主权利，受到压制，阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。

第十三条 教代会代表的义务：

（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高政治素质和民主管理的能力；

（二）积极参加教代会的各项活动，认真宣传，贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；

（三）密切联系教职工群众，维护群众的合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；

（四）模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，做好本职工作，不断提高业务水平，在学院改革与建设中起表率作用。

第四章 组织制度

第十四条 教代会每五年为一届，一般应按时换届。每年召开一次全体代表会议，每次会议有三分之二以上代表出席方能召开。如因特殊原因不能如期开会，应由主席团作出决议并向代表说明。

如有重大事项和重大问题，或根据三分之一以上代表的要求，由主席团作出决议，可以提前召开大会或临时代表会议。

教代会的选举和表决，须经半数以上代表通过方为有效。

第十五条 召开教代会时，推选大会主席团主持大会。主席团成员应有各方面的代表人员组成。主席团成员的更换，要经主席团提出更换人选，并在代表大会上通过。

第十六条 教代会的议题，应根据学院

的中心工作和群众关心的问题，广泛的吸收教职工的意见，经主席团审议后，提请大会通过。

第十七条 教代会的工作应接受教职工的监督。全体教职工对教代会通过的决定，应认真执行。代表的提案应及时处理，处理情况和结果，在此大会上向全体代表报告。

第十八条 教代会根据需要设立若干专门工作委员会，各专门工作委员会要依据工作条例开展工作，完成教代会交代的其他事项，各专门工作委员会应对教代会负责。

我院教代会下设民主管理与监督、教学科研、生活福利、女工工作部四个专门工作委员会，专门工作委员会由教职工代表和有关部门及专业人员组成，一般7---9人。有工会委员会提出，经主席团同意，教代会通过后开展工作。

第十九条 教代会期间，遇有急需解决的重大问题，可由各代表团长、专门工作委员会负责人参加的联席会议协商处理，并向下一教代会汇报予以确认。

第二十条 各系(部)应逐步建立二级教代会制度，二级教代会在党组织的带领下开展工作并接受学院教代会的指导。

第五章 工作机构

第二十一条 学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，在院党委的领导下，会同有关部门做好下列工作：

（一）做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会的方案和主席团名单，并报学院党委批准；

（二）大会闭幕期间组织各专门工作委员会的活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促、检查大会决议及提案的落实，并经常听取代表及教职工群众的意见和建议，积极向学院领导和有关部门反映情况；

（三）主持召开代表团长、专门工作委员会负责人联席会议；

（四）向代表进行民主管理的宣传教育，组织教职工代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表的素质；

（五）维护教职工和教职工代表合法权益，接受和处理教职工代表的申诉和建议；

（六）总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理水平；

（七）做好教职工代表大会资料档案的整理，归案和管理工作；

（八）指导系（部）教职工代表大会的工作；

（九）完成教代会交办的其他有关事项。

第六章 附则

第二十二条 本细则经学院教代会通过后执行。

第二十三条 本细则由学院教代会主席团，院工会委员会负责解释。