1月27日下午，我校教职工代表暨工会会员代表专题会议在嵩山学堂第一报告厅顺利举行。全体校领导及138名正式代表参加会议。

会议由校党委副书记、工会主席弓民主持，代表们认真听取并审议了副校长孔青的《学校2017年财务预算执行情况和2018年财务预算（草案）的报告》和《郑州师范学院校内岗位绩效实施方案（修订稿）》的情况说明，会议通过了相关决议。

《学校财务报告》客观全面、实事求是地反映了学校2017年的财务状况和收支情况。关于学校财务管理方面存在的实际困难和主要问题的分析是符合实际的，报告所提出的2018年财务收支预算思路清晰，有关工作举措务实得力。

《校内岗位绩效实施方案（试行）》经2013年我校一届五次“双代会”通过并实施以来，促进了广大教职工的思想观念转变，体现了以教学为中心的办学理念，提高了教职工的整体收入水平，为加强师资队伍建设，建立和完善校内竞争机制、激励机制和管理机制，提高办学水平，增进办学效益打下了基础。对促进我校事业又好又快发展、对凝心聚力提升办学质量具有十分重要的意义。

《校内岗位绩效实施方案》修订工作是在认真总结分析原方案所存在的问题基础上广泛征求干部职工的意见，以政策为依据，借鉴兄弟高校的成功经验和做法，结合我校的具体实际，多次召开各类会议，数易其稿，最大限度地吸收和采纳各方面的意见和建议，经校长办公会审定，报校党委会研究，形成提交大会审议的实施方案，符合高等教育办学方向和高等教育自身规律，更具有科学性、合理性和实效性。修订后的《校内岗位绩效实施方案》的实施，将对我校深化改革和建设发展，提高办学水平和人才培养质量起到积极的推动作用。